Jaké jsou sociální dávky v roce 2012? Přídavky na dítě, doplatek na bydlení, rodičovský příspěvek, životní a existenční minimu, porodné, mateřská dovolená, pohřebné nebo příspěvek na péči.
Random header image... Refresh for more!

Mateřská dovolená 2012

Mateřská dovolená (nebo také PPM, tedy peněžitá pomoc v mateřství) dozná od začátku roku 2012 několika drobných změn. Dochází jednak ke změně podmínek, na základě kterých se stanovuje nárok na mateřskou dovolenou po ukončení studia. Nově se také zavádí možnost, aby peněžitou pomoc v mateřství (mateřské dávky) pobíral i pojištěnec, který alespoň na 7 dní přebírá od matky dítěte péči o dítě.

Nárok na mateřskou dovolenou

Základní podmínkou pro získání mateřské dovolené je splnění podmínky účasti na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dnů v období 2 roky před nástupem na mateřskou dovolenou.

Do doby 270 dní se pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství bude od začátku roku 2012 nově započítávat i doba studia na střední, vyšší odborné nebo VŠ nebo na konzervatoři. Doba studia bude nově považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění za podmínky, že toto studium bylo úspěšně ukončeno.

Od začátku roku 2012 se současně i ručí podmínky, která dříve stanovovala, že nárok na mateřskou dovolenou vznikal, pouze pokud počátek 6 týdne před porodem spadal do období 270 dnů od úspěšného ukončení studia.

Kdo má nárok n mateřskou dovolenou v roce 2012

Mění se i podmínky toho, kdo má nárok na mateřskou dovolenou. Pokud matka dítěte uzavře písemnou dohodu s jiným pojištěncem (otcem dítěte nebo manželem) o tom, že tato osoba přebírá dítě do péče, bude mít tato osoba nárok na výplatu dávek peněžité pomoci v mateřství. (pozn.: doba převzetí dítě do péče musí být minimálně 7 kalendářních dnů).

Další podmínky nebo výše mateřské dovolené se v roce 2012 dále nemění a zůstávají tak stejné jako v předchozím roce.

Rodičovská dovolená a porodné v roce 2012

Dochází ale ke změnám v navazující rodičovské dovolené (více viz sekce rodičovský příspěvek 20122). Nově si bude možné zvolit průběžně po dobu čerpání rodičovské dovolené její délku a tím i výši vyplácené podpory pro osobu, která pečuje o dítě.

Délku rodičovské dovolené si nově budou moci zvolit i ti, kdo nesplňují podmínky pro přiznání mateřské dovolené. Pokud druhá z manželů (nebo rodičů dítěte) bude splňovat podmínky pro získání mateřské dovolené, pak si bude možné zvolit délku rodičovské dovolené.

Současně se od 1. 1. 2012 mění i podmínky pro nárok na porodné. Vzhledem k tomu, že se zvyšuje životní minimum a existenční minimum, nově budou mít nárok na porodné i ti, kdo mají vyšší příjmy a dříve by porodné nezískali. Částky životního minima se zvyšují o 9%. Adekvátně se tak posouvá i hranice, při které vzniká nárok na porodné.

Sociálka 2012, , , , , , , , , , , ,